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但利物浦、纽卡斯尔上赛季多次考察，红军今夏需补强中卫，纽卡则寻求类似特质后卫。尤文图斯、AC米兰同样密切关注，巴萨也对这位帕尔马新星保持追踪。
2025-07-31
但利物浦、纽卡斯尔上赛季多次考察，红军今夏需补强中卫，纽卡则寻求类似特质后卫。尤文图斯、AC米兰同样密切关注，巴萨也对这位帕尔马新星保持追踪。
2025-07-31
斯洛特还谈到：“这个转会窗的引援费用创下纪录？利物浦在过去几年里，出售过昆萨、阿诺德、迪亚斯这样的球员吗？你必须从两个方面来看待问题。俱乐部一直是这样运作的，我们确实是会花钱，但也会收回一些资金，去年夏季我们就是这样做的，当时我们只引进了基耶萨，但卖掉了3-4名球员，带来一大笔利润……总之，如果把所有因素都算上，我们肯定是花了钱，但也回笼了资金。”
2025-07-31
天空：曼联和杰克逊、沃特金斯都有接触，但塞斯科已成为中锋首选
然而，这些球员的价格和交易结构在现阶段被认为过高。尽管塞斯科的总成本将高于沃特金斯，但据认为可能与莱比锡达成更有利的交易结构——后者要价超过7000万欧元。
2025-07-31
反超利物浦！阿森纳先声夺人，26年前的阿内尔卡，仍高居第二名
当然了，阿森纳在净投入方面摇身一变，成为“榜一”大哥，在转会市场中已经先声夺人。不知道在新赛季，在成绩方面，是否也能有所突破，拿下一个重量级的冠军？
2025-07-31
阿劳霍的离队将成为其职业生涯的一次转折，也可能意味着他在巴萨一个时代的终结，他在队内的地位正越来越被质疑。球员的不满情绪或许会为尤文图斯以及其他欧洲顶级俱乐部打开新的操作空间。
2025-07-31
斯洛特：转会市场若有机会将毫不犹豫引援，红军花钱但也回收资金
“我们引进了一些非常有天赋的球员，但球队的核心群体保持不变。这些球员也需要再次迈出一步，因为我们的竞争对手也没有停滞不前。”
2025-07-31
“在经历了上赛季之后，这么说可能有点荒谬，但我们想要赢得英超冠军。我们应该有这样的雄心壮志，因为这里是曼联，我们需要有这样的野心，否则在这里就没有意义了。在我看来曼联就是世界上最大的俱乐部，它需要拥有最大的抱负。”
2025-07-31
新赛季NBA薪资排行！库里第一，老詹没进前10！恩比德最溢价
还好勇士只和巴特勒签了两年，对球迷而言应该也能接受。当然，下赛季最溢价的球星只有一个，那就是恩比德，薪资和约老师一样排联盟第二，经过一番伤病的折腾，大帝恩比德很难再回到MVP赛季的状态了。这个休赛期，恩比德已经提前在打退堂鼓了，发表长文诉说了自己这几年的经历，内心的挣扎，身体和心理的双重痛苦，并表示下赛季前半程，自己可能会缺席一些比赛，待身体状态完全恢复再复出。最近两年，恩比德出勤率不到50％，上赛季打了19场比赛，场均只有23.8分。估计大帝现在这份合同结束，就该考虑退役了，还有三年的时间，76人也很可
2025-07-31
看似和好实则结仇！杜锋生日庆典，徐昕扭头就走，被周鹏一把拽住
只能说还好，周鹏是个体面人，周围的人全在为杜锋庆祝的时候，徐昕的肢体语言就是满满的不耐烦。但是周鹏把他给拽住了，没让他直接自己退场走人，也算是给他留下了最后的体面，否则这要是真走了，才是摊牌决裂了。
2025-07-31
距离转会窗关闭还有超过一个月时间，这场“亿元转会大戏”才刚刚开始。罗德里戈、伊萨克、舍什科、多纳鲁马等人的未来，预计将在8月进入高潮，继续搅动整个转会市场。
2025-07-31
7月份乔治·康迪特四世短暂效力波多黎各联赛，4场比赛，场均得到9.0分5.0个篮板2.0次助攻，2分命中率62.5%，罚篮命中率50.0%。
2025-07-31
仍然没有开绿灯，他们正在和他僵持。所以请注意这种情况，因为莫拉塔正在尽一切努力离开加拉塔萨雷，离开土耳其前往科莫，但加拉塔萨雷没有放行。因此，情况仍然停滞不前。”
2025-07-31
技术总监德科昨天已启程前往韩国，并会现场观看球队对阵首尔FC的热身赛。在那里，德科还将进一步敲定孔德、德容和埃里克-加西亚的新合同细节。
2025-07-31
“正如大家所知道的，国际米兰不会提高对亚特兰大的报价，目前我们没有收到任何不同的信号。国际米兰管理层非常喜欢的第一替代方案是下午透露过的，也就是切尔西的恩昆库。所以，我们会了解卢克曼的情况将会如何发展。但如果卢克曼的交易未能成功，请关注恩昆库。”
2025-07-31
首秀在即！约克雷斯：终于能来枪手感觉棒极了 感受到塔帅的信念
“就是尽可能多地运用我的特点，但如你所说，我在这里时间不长。我只参加了一次训练。我认为我必须再做几次训练才能更好地融入。到目前为止感觉都很好。我期待做得更多。”
2025-07-31
如今按照《米兰体育报》的说法，现有合同2028年到期的弗拉泰西将会与国米续约至2029年或者2030年，目前双方已经就续约问题达成了全面的协议，这位意大利国脚的年薪也会在续约之后得到提高。
2025-07-31
